Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Çalışan İlişkileri Stajyeri
Açıklama
Text copied to clipboard!
Çalışan ilişkileri süreçlerine destek sağlayacak bir Çalışan İlişkileri Stajyeri arıyoruz. Bu pozisyon, insan kaynakları departmanımızın önemli bir parçası olarak, çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik projelerde aktif rol alacak, işyeri ortamının geliştirilmesine katkı sağlayacaktır. Stajyer, çalışan şikayetlerinin yönetimi, performans değerlendirme süreçleri, disiplin prosedürleri ve çalışan bağlılığı gibi konularda deneyim kazanma fırsatı bulacaktır.
Staj süresince, çalışan ilişkileri uzmanlarıyla yakın çalışarak, şirket politikalarının uygulanmasını destekleyecek, çalışanlarla etkili iletişim kurma becerilerini geliştirecektir. Ayrıca, çalışan memnuniyet anketlerinin hazırlanması, analiz edilmesi ve sonuçlarının raporlanması gibi görevlerde de yer alacaktır. Bu pozisyon, insan kaynakları alanında kariyer yapmak isteyen öğrenciler veya yeni mezunlar için değerli bir öğrenme ve gelişim fırsatı sunmaktadır.
Stajyerden, gizliliğe önem vermesi, detaylara dikkat etmesi ve güçlü iletişim becerilerine sahip olması beklenmektedir. Ayrıca, iş kanunu ve işyeri politikaları hakkında temel bilgi sahibi olması tercih sebebidir. Bu pozisyon, hem uzaktan hem de ofisten çalışma imkanı sunabilir ve haftalık belirli saatlerde çalışılacaktır.
Eğer insan kaynakları alanında kariyer hedefliyorsanız ve çalışan ilişkileri konusunda kendinizi geliştirmek istiyorsanız, bu staj pozisyonu sizin için ideal olabilir. Dinamik bir ekip içinde çalışmak, gerçek iş deneyimi kazanmak ve profesyonel ağınızı genişletmek için başvurunuzu bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Çalışan şikayetlerinin ilk değerlendirmesine destek olmak
- Performans değerlendirme süreçlerinde veri toplamak ve analiz etmek
- Çalışan memnuniyet anketlerinin hazırlanmasına yardımcı olmak
- Disiplin süreçlerinde belge düzenlemeye destek sağlamak
- İşyeri içi iletişim projelerinde görev almak
- İK politikalarının uygulanmasını izlemek ve raporlamak
- Toplantı notlarını almak ve takip etmek
- Çalışan etkinliklerinin organizasyonuna katkı sağlamak
- Gizlilik ve etik kurallarına uygun çalışmak
- İK sistemlerine veri girişi yapmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversitelerin ilgili bölümlerinde (İşletme, Psikoloji, Çalışma Ekonomisi vb.) öğrenci olmak veya yeni mezun
- İnsan kaynakları alanına ilgi duymak
- İyi derecede sözlü ve yazılı iletişim becerisi
- MS Office programlarını etkin kullanabilmek
- Takım çalışmasına yatkın olmak
- Detaylara dikkat eden ve sorumluluk sahibi olmak
- Gizliliğe önem vermek
- Tercihen haftada en az 3 gün çalışabilecek olmak
- Analitik düşünme becerisine sahip olmak
- İngilizce bilgisi tercih sebebidir
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları alanında neden kariyer yapmak istiyorsunuz?
- Daha önce bir staj deneyiminiz oldu mu?
- Çalışan ilişkileri hakkında ne kadar bilgi sahibisiniz?
- Haftada kaç gün çalışabilirsiniz?
- Gizlilik gerektiren bir durumda nasıl davranırsınız?
- Takım çalışmasında karşılaştığınız bir zorluğu ve çözümünüzü anlatır mısınız?
- MS Office programlarını ne düzeyde kullanıyorsunuz?
- İngilizce seviyenizi nasıl değerlendirirsiniz?
- Uzaktan çalışmaya uygun musunuz?
- Bu stajdan beklentileriniz nelerdir?
